市衛健委以黨建為引領，緊抓組織、書記、黨員三大關鍵，為事業發展夯基壘臺，推動各項工作提質增效。

一是“組織協同”共建健康幸福圈。深化黨建引領工程，以“一個醫共體+雙服務網格”模式優化調整縣域醫共體實施方案，常見病用藥、分級診療基本病種等目錄逐步統一，260名市鎮骨干人才雙向流動，檢查結果互認全市公立醫院全覆蓋，檢驗結果互認持續擴大，力促基層醫療服務同質化。深化“掛鉤聯系”“雙結對”等機制，整合村社黨建力量，精準對接群眾健康需求，深入村社開展健康宣教、疾病篩查、康復指導等“點單式”服務。

二是“書記領航”把舵定向破難題。壓實“書記抓、抓書記”責任鏈，每年由委黨組書記牽頭，帶動系統內基層書記，通過“出題、領題、破題、結題”四步法，竭力解決居民急難愁盼問題；各級黨組織書記主動擔任“體驗官”開展“患位跑一次”，推出健康公交、一站式退費、導診優化、“刷臉”看病、血費減免一次都不跑等便民舉措。

三是“黨員帶頭”先鋒模范提服務。落實黨員骨干“雙培養”機制，開展黨務干部能力提升行動，實現黨組織書記、黨務干部全覆蓋，提升政治素養與履職能力。將“黨建解題”思維融入服務，深化“婁城健康先鋒”行動支部，組織黨員深入掛鉤村社開展志愿活動超百場，走訪企業推進“黨建惠企”“護商暖商”，在惠企幫扶、醫療惠民、項目建設（如三甲創建、工程建設）等重點工作中，成立行動支部、劃分黨員責任區，發揮先鋒模范作用。