太倉市水利(水務)局2017年度政府信息公開工作年度總結
太倉市水利(水務)局2017年度
政府信息公開工作年度總結
根據《中華人民共和國政府信息公開條例》、市政府《太倉市2017年政務公開工作要點實施方案》等文件精神,我局緊緊圍繞市委市政府布置的中心工作和人民群眾關切期待,貫徹堅持為發展服務、為企業服務、為群眾服務的宗旨,以全力打造透明政府、法治政府、服務政府為目標,及時規范開展水利水務部門政府信息公開工作。現將一年來工作情況匯報如下:
一、總體概況
2017年以來,為全面做好政府信息公開工作,我局堅持“以公開為常態,不公開為例外”原則,把政府信息公開工作作為依法行政、加強監督、勤政廉政建設的一項基本制度。新的政府門戶網站建成后,水利局按照《政府門戶網站新增欄目責任清單》要求,做好相關欄目政務信息發布,以及本部門信息更新,不斷加強政府信息公開力度,加深政府信息公開程度,使人民群眾的知情權,參與權和監督權得到充分保障。
在主動公開方面,公開政府信息共185條。按信息公開類別分,規范性文件數75條,政策法規解讀6條,工作動態類信息83條,便民服務類信息21條。及時做好信息公開的維護和更新工作,確保工作連續不間斷。按照“合法、全面、準確、及時”的要求公開政府信息,并對已公開的政府信息發生變化或失效時及時更新。同時,提高了公眾關注點的回應和解讀,今年回應“12345”熱線124條,數字城管613條。
在依申請公開方面,我局重新調整了依申請公開目錄,完善了依申請公開查詢功能,進一步方便了群眾對依申請公開信息的查詢;信息公開指南進一步明確了依申請公開受理機構、辦公地址、聯系電話、傳真號碼、電子郵件等信息,為群眾依申請公開提供了更加便利、多樣的途徑。今年,我局無收到依申請公開政府信息情況,無不予公開的政府信息;全年無政府信息公開的收費及減免情況;全年無政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。
二、主要做法
(一)領導重視,提高認識
局領導高度重視政務公開工作,把這項工作列入重要議事日程。年初,局主要領導親自主持召開干部職工會議,研究和部署推行政務公開工作。分管領導經常詢問政務公開工作,了解問題,在深化公開內容、建立和完善各項制度、規范公開載體形式、加強基礎性建設工作等方面幫助出點子、想辦法,解決工作中遇到的問題和困難,確保我局政務公開工作逐步走上制度化、規范化、民主化的軌道。
(二)明確責任,加強隊伍建設
為了使政務公開工作真正做到有人抓、有人管,我局明確黨政辦公室3人負責日常政務公開及網站信息報送,明確業務科室每科1人負責日常業務信息收集整理,建立完善了政務公開信息員隊伍。今年上半年,我局組織人員學習了《中華人民共和國政府信息公開條例》和其他有關規定,提高信息公開承辦人員能力素質。同時,積極加強對全體干部職工的宣傳教育和對社會公眾的宣傳,利用本局宣傳欄及網絡等形式,進行廣泛宣傳,形成信息公開工作的良好氛圍。
(三)完善制度,確保規范運行
為切實推進政務公開工作,防止走過場、搞形式,我局制定并完善了主動公開制度、依申請公開制度、信息發布協調機制及保密審查制度等相關制度,新增新聞發布會制度,并對信息公開工作責任追究制度進一步明確。依照《中華人民共和國保守國家秘密法》《中華人民共和國政府信息公開條例》以及其他法律、法規和有關規定,對擬公開信息進行審查,確保涉密信息不公開、公開信息不涉密。不斷規范推行政府信息公開工作的流程,完善政府信息公開指南,及時完成年度報告,使得局機關各科室所參與政府信息公開工作的流程進一步規范有序。全年政務信息公開工作無一票否決情況。
(四)突出重點,做好重大項目信息公開
突出重點,做好了今年幾只重大建設項目信息公開,包括:農村生活污水治理、二水廠取水改移工程、黑臭河道整治,以及中央財政農水重點縣項目等,前期在太倉市建筑市場信息網上公開招投標信息;工程建設中,蘇州市水利局對施工單位進行履約考核,考核結果在蘇州水網發布。圍繞“河長制”改革、農業水價綜合改革等水利水務改革創新工作及時發布信息,讓群眾及時了解工作推進情況。
三、存在的主要問題
2017年,市水利局局通過積極努力、認真細致、扎實負責的工作,政府信息公開工作取得了新的進展。但也存在一些不足,主要有以下幾個方面:
1、我局政府信息公開載體平臺有待進一步創新豐富。
2、信息公開的內容有待進一步完善。
四、向后改進措施:
1、統一認識,努力規范工作流程。進一步梳理局機關所掌握的政府信息,及時提供,定期維護,確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作,公眾能夠方便查詢。
2、進一步提升信息發布內容質量。2018年,將加大對水生態文明建設、“九橫九縱”骨干河道整治、城區水環境綜合整治、中小河流治理重點縣綜合整治、小農水等重點水利工程建設、城鎮黑臭水體治理、深化“河長制”改革工作,以及涉水法律法規、水資源保護、節水型社會的建設和水利改革發展的宣傳等,為建設現代水利創建良好的輿論氛圍。
3、向工作成功有效的部門學習取經,結合我局工作實際情況,不斷提高工作水平。
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