太倉市政務(wù)公開責(zé)任追究制度
一、政務(wù)公開責(zé)任是政府機關(guān)和經(jīng)授權(quán)或委托行使行政管理職能的組織及其工作人員在履行職責(zé)時,違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定,造成不良影響或產(chǎn)生嚴重后果所應(yīng)擔(dān)負的責(zé)任。
二、監(jiān)察、人事部門或各部門的監(jiān)察、人事(政工)機構(gòu)負責(zé)政務(wù)公開責(zé)任追究工作。
三、政務(wù)公開責(zé)任追究堅持實事求是、有錯必糾、懲處與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進工作相結(jié)合、責(zé)任與處理相適應(yīng)的原則。
四、部門或單位具有下列情形之一的,要追究負責(zé)人責(zé)任:
(一)沒有實行政務(wù)公開的;
(二)政務(wù)公開流于形式,政務(wù)活動中搞“暗箱操作”,承諾不落實的;
(三)應(yīng)當公開的重點工作項目沒有按要求公開,造成不良影響的;
(四)不及時處理群眾的舉報投訴,對有關(guān)責(zé)任人員包庇縱容,不向群眾公開處理結(jié)果的;
(五)其它違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定,且不按要求整改的。
五、工作人員違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定,發(fā)生下列行為之一的,追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任:
(一)工作時間脫崗、漏崗,延誤正常公務(wù),或者無正當理由拒絕辦理正常公務(wù);
(二)對符合條件、手續(xù)齊備的事項不予受理或批準;
(三)不履行服務(wù)承諾;
(四)擅自提出額外的辦事條件和要求;
(五)拒絕、干擾、 阻撓政務(wù)公開主管機關(guān)的檢查與監(jiān)督,或者編造假情況、隱瞞問題;
(六)對手續(xù)不齊的辦事當事人不作具體說明,態(tài)度生、冷、硬;
(七)其它違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定,且拒不改正其行為。
六、對違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的部門或單位及其工作人員,按以下辦法追究責(zé)任:
(一)責(zé)任區(qū)分。
1.未經(jīng)主管負責(zé)人審核批準而作出的違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的行為,由直接承辦人承擔(dān)全部責(zé)任;
2.經(jīng)主管負責(zé)人審核批準或同意后作出的違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的行為由主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任,直接承辦人承擔(dān)次要責(zé)任;
3.經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定作出的違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的具體行政行為,由主要負責(zé)人承擔(dān)主要責(zé)任,直接承辦人員承擔(dān)次要責(zé)任。
(二)責(zé)任追究。
1.情節(jié)輕微、影響較小的,對直接責(zé)任人給予告誡或批評教育,并限期改正。
2.影響正常工作或者給群眾造成損失的,對有關(guān)責(zé)任人給予通報批評,責(zé)令作出書面檢查,取消其當年評優(yōu)、評獎資格。
3.情節(jié)嚴重、影響較大的,對部門或單位給予通報批評,責(zé)令限期整改,取消年度評優(yōu)、評獎資格;對主要負責(zé)人給予通報批評,取消年度評優(yōu)、評獎資格,視情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀政紀處分;將直接責(zé)任人調(diào)離原工作崗位,并按規(guī)定給予黨紀政紀處分。
4.觸犯刑律的,移送司法機關(guān)處理。
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