2014年政府信息公開工作年度報告

太倉市人民政府：

　　《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）頒布施行以來，市人力資源和社會保障局按照市政府統一部署，加強組織領導，健全工作機制，認真貫徹《條例》的各項要求，扎實推進政府信息公開工作。現將2014年工作情況報告如下：

　　一、概述

　　（一）調整領導和工作機構

　　年初，我局及時召開會議對貫徹實施《條例》工作進行了研究和部署，針對人力資源和社會保障局實際,迅速調整工作領導小組成員，由局主要負責人為組長，領導班子成員為副組長，同時抽調了1名兼職工作人員負責局政府信息公開，編制政府信息公開指南和目錄，形成了全局一級抓一級、層層抓落實的工作體系,全力推進我局政府信息公開工作。

　　（二）開展《條例》學習和培訓

　　推行政務公開是形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政體制的重要手段。對此，局黨組高度重視，召開專題會議學習，掌握政務公開工作相關政策要求，進一步統一思想、提高認識，加強對工作的組織領導。局主要負責人多次在全局大會上強調，要把政務公開工作作為一項重要任務來抓，確保政務公開工作取得實效，切實保障社會公眾的知情權。組織全局干部職工認真學習了《政府信息公開條例》和省、市相關規定，深刻領會文件精神，組織開展討論，不斷深化全局上下對加強政務公開的認識，增強做好政務公開工作的緊迫感與責任感為全面推進政府信息公開工作奠定了堅實基礎。

　　（三）進一步推進指南和目錄編制工作

　　1、制定工作方案。按照市政府信息公開指南和目錄編制工作方案，結合我局實際，局政府信息公開工作小組制定了信息公開指南和信息公開目錄編制工作方案，明確了編制原則、主體、內容、組織保障和工作要求；同時確定負責政府信息公開的工作人員，利用市政府統一配發的 “政府信息公開發布平臺”，主動將公開的政府信息及時、準確地上網進行發布。

　　2、強化指導督查。我局政務公開編制工作小組督促各科室、單位明確政府信息公開工作的職責，建立工作聯系制度；從各科室、單位抽調人員協助辦公，進一步加大對編制工作的組織和協調力度，及時提供政策咨詢和技術支持，并通過本局政府網站動態公布最新進展情況。政策法規科積極開展行政權力清理后續工作，并對156行政權力項，分別編制外部流程圖和內部流程圖，全部導入市行政執法網公示、運行。

　　（四）健全相關工作機制

　　組織學習了《中華人民共和國政府信息公開條例》、省政府辦公廳《關于規范政府信息公開目錄編制等項工作的通知》等有關文件，并結合實際，建立健全相關的工作機制。逐步規范和完善了政務公開的內容、形式和工作機制，充分保證了領導、機構、人員的“三到位”和職責、任務、措施的“三落實”，為全局政務公開工作扎實開展打下堅實基礎。積極做好政府信息公開申請的答復工作，確保政府信息及時主動公開，信息公開申請及時辦理反饋。

　　二、主動公開政府信息的情況

　　截至2014年底，我局主動公開政府信息386條。在主動公開的信息中，“機構概況”欄目共發布信息 11條；“政策法規”欄目共發布信息 127條，內容包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、勞動就業、勞動監察等方面的法律、法規、規定；“規劃計劃”欄目發布信息 10條，內容包括勞動保障相關中長期、年度工作計劃等；“業務工作”欄目發布信息34條；“行政權力”欄目共發布信息 156條，內容包括行政許可、行政審批、行政處罰等行政行為以及辦事公開事項等。我們主要做了如下工作。

　　（一）根據公眾需求，及時有效發布信息

　　隨著機關辦公自動化程度提高，在主動公開的信息中與公眾密切相關的信息如社保、醫保、就業等規范性文件信息占信息總數比較多。為了使我局政府信息公開工作更貼近群眾需求，我局通過網上咨詢、電話咨詢和網上受理信息公開申請等渠道，了解掌握群眾的信息需求，對群眾關注度高，咨詢比較集中的信息，及時編制整理，在網上主動公開。

　　（二）多種渠道并存，及時發布信息

　　我局政府信息公開其它主要渠道還有太倉市人力資源和社會保障局網站, 網站主要圍繞政策法規、辦事程序、維權案例、工作動態等方面內容進行及時、準確、全面地報道，全年政務公開類：政策法規：857條，內容包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、勞動就業、勞動監察等方面的法律、法規、規定；通知公告：192條、工傷認定公示：11623條。便民服務類：辦事指南：58條、資料下載：349條、機構公示：285條、創新項目：16條、政策問答（疑難解答）：196條。新聞資訊類：新聞動態：469條、行業新聞：193條、視頻新聞：20條。

　　（三）多種形式開展信息互動

　　為加強與社會的信息互動，我們積極采取措施，依托網站發布動態咨詢類：局長信箱累計3831條、舉報信箱累計842條、網上信訪累計1060條。二是依托12333勞動保障咨詢熱線，解答群眾有關勞動保障工作方面的疑問，咨詢內容涉及廣泛，人數眾多。12333咨詢信箱累計6595條。三是利用社保掌上通工具，與移動公司信息共享，讓老百姓使用手機就可輕松查閱到相關的社保信息。四是利用數字電視系統，將勞動保障就業信息發布到家家戶戶的電視機上，群眾足不出戶，即可了解最新的就業動態和就業信息。

　　三、依申請公開政府信息辦理情況

　　2014年未收到信息公開申請表。

　　四、政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況

　　沒有發生因政府信息公開方面引發的行政復議和訴訟。

　　五、政府支出與收費

　　(一)目前政府信息公開兼職人員為1人。

　　(二)政府信息公開的收費及減免情況

　　2014年，我局政府信息公開無收費。

　　六、改進措施、完善信息公開工作

　　2014年，我局政府信息公開工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要是對《條例》的認識、理解上還存在一定的差距，實際工作中還存在理解欠深刻、把握不到位的問題；信息公開領導體制、機制不完善；工作機構人員信息公開工作能力有待進一步提高；信息公開工作制度建設、貫徹執行和監管力度還存在差距。今后我們將按照省、市的要求，繼續大力推進政府信息公開工作，重點要抓好以下幾方面工作：

　　一是加強組織領導，落實工作責任，主動、及時、準確地做好“中國太倉”政府門戶網站（http://m.5121177.com/）政務信息日常公開、依申請公開、信息更新和重點熱點問題公開工作，切實保障人民群眾的知情權和監督權，保證政務公開工作的穩步開展。

　　二是要進一步完善各項政府信息公開工作制度。健全政務公開工作的長效管理機制，完善檢查考核機制，建立政務公開反饋制度。對涉及群眾切身利益的重要事項，公開后要認真收集群眾反饋的意見，積極采納群眾提出的合理建議。

　　三是要以政務公開為契機，推進依法行政和廉潔建設工作。及時公開政務信息是政府的一項法定職責，只有及時公開政府的各類信息，才能真正使權力在“陽光”下運行，打造“高效、廉潔、透明”政府，既有效防止腐敗案件的發生，也有利于促進依法行政，進一步提高人社部門依法辦事和為人民服務的水平，促進各項事業的發展。

　　太倉市人力資源和社會保障局

二〇一五年三月十五日

抄送：市政務公開領導小組辦公室