太倉市司法局把隊伍建設擺在更加突出位置，加強正規(guī)化專業(yè)化和職業(yè)化建設，著力培養(yǎng)和造就政治過硬、本領高強、作風優(yōu)良、適應新時代新要求、堪當重任的高素質(zhì)法治人才隊伍。

一是加強領學示范表率。開展“學思研講”活動，領導班子成員結(jié)合工作職責、個人專長，圍繞司法行政重點工作選取課題進行學習研究，在專題研究的基礎上，提出務實管用的系統(tǒng)性解決方案，形成高質(zhì)量的研學材料及研講課件。開展領導干部上講臺，以講促學、以學促干，實現(xiàn)領導干部能力素質(zhì)和干部教育培訓質(zhì)效雙提升，以領導干部的示范引領，調(diào)動和激發(fā)廣大干部加強自我學習的內(nèi)生動力，形成干部能力大提升的濃厚氛圍，培養(yǎng)造就一支政治過硬、適應新時代要求的高素質(zhì)干部隊伍。

二是加強干部梯隊建設。進一步優(yōu)化中層干部梯隊建設，近一年調(diào)整中層干部6人次，提拔了業(yè)務能力強、群眾基礎好的干部4名，其中90后1人，85后2人。市法律援助中心招錄1名90后通過法考人員，補充行政復議辦案力量。市公證處招錄2名編外人員，輔助公證員做好公證事務。今年，司法所提拔所長1名、副所長2名，進編3人，出編4人，招錄通過法考公務員1名。

三是加大人才培養(yǎng)力度。制定出臺《市司法局新時代年輕干部成長“1234”學育計劃》，組織開展新時代年輕干部成長“1234”學育計劃啟動儀式，舉辦第三、四季“思享會”，建立年輕干部信息數(shù)據(jù)庫，以“思享會”為學育平臺，建立“導師制”培養(yǎng)、“互動式”交流機制，圍繞“提筆能寫”“開口能講”“遇事能辦”三大學育目標，開展大學習、大服務、大調(diào)研、大比武四項學育實踐，強化典型培育選樹，發(fā)揮先鋒引領作用，用身邊事感動身邊人，強化正向激勵，拍攝黨建宣傳片《薪火傳承相望，司法行政頌歌》《上春山》等，訂立《司法行政“456”人才計劃培養(yǎng)對象目標責任書》，明確總體目標、具體措施，推薦2名優(yōu)秀年輕干部進入《2024年度優(yōu)秀年輕干部專項分類建庫名冊》，為推動司法行政工作高質(zhì)量發(fā)展儲備后備有生力量。

四是提升專業(yè)技能素質(zhì)。在市委黨校舉辦為期4天的習近平法治思想專題培訓班暨2024年度司法行政系統(tǒng)“夏訓”政治輪訓，組織領導干部參加太倉市干部網(wǎng)絡學院學習，組織全系統(tǒng)人員在省司法廳網(wǎng)上學院在線學習，開展“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想暨黨紀學習教育網(wǎng)上專題班”專題學習，邀請著名教授、領域?qū)＜议_展系統(tǒng)化授課，通過“線上+線下”多形式多途徑的專業(yè)教學和實踐練兵，提升全市司法行政系統(tǒng)人員履職能力和法治水平，組織參加蘇州市司法行政系統(tǒng)“復興有我法治筑夢”主題演講比賽獲得三等獎，太倉市司法局“讓法治成為現(xiàn)代化建設的堅強保障”獲評全市十大精品課程，兩篇論文分別獲評蘇州市委政法委、蘇州市法學會主題征文三等獎、優(yōu)秀獎，全力鍛造忠誠干凈擔當?shù)乃痉ㄐ姓犖?/font>。