今年以來，市科技局堅持把外籍科技人才視作區域創新發展的“增量引擎”，聚焦外籍科技人才引育核心需求，疏通關鍵堵點、延伸工作路徑，蘊蓄全市科技人才隊伍能級躍遷的強勁動能。

一是舉措再添精微，滿意度進一步提升。錨定“體驗+整改”促提升的工作思路，外國人來華工作許可證業務辦理流程“換位跑一次”，實地了解企業相關反饋，責任部門清單化梳理研判，力求在構建工作閉環方面實現更大突破。聚焦我市重點產業外籍人才需求，實地走訪億邁齒輪等一批外籍人才企業，協調解決所需資源要素，助力企業攀高躍升，尤根?海瑞恩榮獲我市首個中國政府友誼獎。

二是機制再增保障，便捷性進一步彰顯。延伸“互聯網+政務服務”的工作路徑，實體化運作外國專家服務專線及政企聯絡平臺，專職人員全天候及時解答業務咨詢，回應外籍科技人才及引才企業現實需求。優化落實“容缺受理”服務，推行“一窗受理、并聯審批”，審批結果同步郵寄送達，審批時限進一步壓減，涉外政務服務效能進一步提升，有效解決外籍人才“多次跑”、“多地跑”難題。

三是服務再加溫度，獲得感進一步強化。舉辦外國人來華工作許可專題宣講會，深入解讀專項政策導向，為外籍人才提供更多數字化便利，吸引全市60余家涉外企業代表參與。以與德國弗勞恩霍夫協會的國際科技合作為契機，聯結德國頂級應用科研機構資源，協會專家組團來太開展技術交流對接，幫助外籍人才精準鏈接產業細分領域前沿動向，夯實高成長型項目的轉化落地及長期發展根基。