為持續深化產才融合，精準對接太倉重點產業人才需求，10月24日～10月27日，市人社局組織30家本地優質企業，先后走進新鄉職業技術學院、河南交通職業技術學院、鄭州大學，進一步拓寬引才渠道，為太倉高質量發展夯實人才儲備基礎。

此次河南行并非太倉與河南的首次“牽手”。今年2月，市人社局就已赴河南省多地開展勞務對接，通過座談交流、校企合作、招聘對接等方式搭建蘇豫勞務協作橋梁。7月，在第四屆“樂就太倉”百校千企青年人才供需對接會上，河南省大中專學生就業服務中心與太倉市人社局正式簽署了兩地戰略合作協議，揭牌“太倉市高校就業招聘河南省工作站”，推動兩地人才協作步入常態化、機制化新階段。

基于前期建立的緊密聯系，本次秋季校園引才活動圍繞三所目標院校展開精準對接。10月25日上午，市人社局組織12家企業在新鄉職業技術學院開展校園招聘會，現場人頭攢動、氣氛熱烈。當天下午，高新區人社局及11家重點企業代表走進河南交通職業技術學院，開展政校企對接座談。雙方圍繞跨地區人力資源合作、人才政策推介以及中德雙元制職教產業園合作等內容進行了深入交流。企業代表還與該校汽車、物流、軌道交通、交通信息工程等相關學院負責人面對面溝通，進一步推動產教融合落地。

10月26日下午，市人社局組織賽業生物、中集冷藏、玖龍紙業等30家優質企業，參加“就在蘇州·留在蘇州”秋季校園招聘活動鄭州專場招聘會。本次招聘共提供涵蓋智能制造、生物醫藥等領域的高質量崗位630余個，吸引了眾多高校畢業生前來咨詢洽談。現場接收簡歷逾680份，達成初步就業意向近210人。

此次河南引才活動既是對年初勞務協作成果的深化，也是對七月戰略合作協議的具體落實。未來，市人社局將繼續依托河南省工作站，推動更多校企合作項目落地，構建更加穩定、高效的區域人才協作機制，為太倉高質量發展注入源源不斷的人才動能。