市人社局秋季校園引才吉林行成功開展
北國春城層林盡染,太倉引才專列懷揣著滿滿誠意再次駛入吉林長春,與“老友們”相會。
去年初冬,太倉引才專列首次駛入吉林,以城市宣講、人才政策推介等豐富形式,在長春播下“招才引智”的種子,讓江南水鄉的發展活力與北國學子的就業需求深度聯結,為兩地人才交流搭建了堅實橋梁。
10月27日至10月30日,市人社局組織12家市內重點企業再赴吉林開展秋季校園引才活動,先后走進吉林大學、長春理工大學、長春工業大學,參與當地學校舉辦的大型雙選招聘會,與廣大畢業生面對面交流,傳遞太倉引才誠意,搭建校企對接橋梁。
本次活動聚焦太倉重點產業發展需求,精選多家優質企業參與,涵蓋智能制造、半導體、新材料、生物醫藥等多個領域。通過提前對接三所高校就業部門,太倉企業團順利入駐校園雙選會,開展精準引才。
在吉林大學、長春理工大學、長春工業大學的雙選會現場,太倉企業展位前人流不斷,氣氛熱烈。企業人事代表耐心解答畢業生關心的崗位要求、發展空間、薪資待遇、生活環境等問題,詳細介紹太倉的區位優勢、產業生態和人才政策。
不少畢業生表示,太倉地處長三角,經濟活躍、環境宜居,尤其是人才補貼和落戶政策吸引力強,愿意進一步了解并考慮到太倉發展。
本次吉林線校園引才活動共組織12家太倉重點企業參與,提供崗位300余個,涵蓋本科、碩士等多層次人才需求。三場雙選會累計接收簡歷超518份,初步達成就業意向近125人,成效顯著。
從去年的“城市宣講”到今年的“精準雙選”,太倉在吉林的引才工作不斷深化,既延續了與當地高校的良好合作,也更貼合企業與畢業生的實際需求。
人才是城市發展的核心動力。太倉始終堅持以開放包容的姿態歡迎各方青年才俊,通過不斷優化人才政策、提升服務水平,努力營造“近悅遠來”的人才發展生態,為太倉產業發展匯聚更多青年人才,讓更多學子在太倉圓夢,共同書寫城市與人才雙向奔赴的新篇章!
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